تطور الفكر الإداري - مؤسسة دار إبن حبتور للعلوم و الثقافة و التوثيق الخيرية

تطور الفكر الإداري

 

تطور الفكر الإداري


على الرغم من التطور الكبير في ميادين العلوم الإدارية والاقتصادية إلا أن نهاية القرن التاسع عشر وبداية القرن العشرين يمثلان التحول الكبير في عصر إدارة الأعمال والانتقال بها من التخمين وال حدس والتقدير إلى علم له مبادؤه وقواعده ونظرياته تحكم مسيرته العلاقات القائمة في الأنشطة والفعاليات المختلفة. وهذه القواعد والمبادىء وضعها الرواد الأوائل للمدرسة العلمية الإدارية أمثال شارلز بابا ج، فردريك تايلو ر، هنري فايو ل، فرانك وليليان جلبر ت، هنري غانت وهارينغتون اميرسون وغيره م.ولقد كانت محاولاتهم وتجاربهم جميعًا تنصب في إطار واحد إلا وهو زيادة الكفاية الإنتاجية من خلال الإدارة الصحيحة للعمل وجدولته وتبسيط ه، مما يتيح الفرصة للحصول على اكبر قدر من الإنتاج من خلال استخدام الامكانات الإنتاجية نفسها.

وسنتوقف فيما يلي عند كل من هؤلاء الرواد الإداريين موضحين أهمية مساهماتهم ونتائج أبحاثهم الإدارية والإنتاجية وأثرها في تطوير علم إدارة الأعمال.


لتحميل الدراسة PDF من ( مكتبة دار بن حبتور ) من هنـــــا


ليست هناك تعليقات